Как вступить в общину: ступени отбора

Как вступить в общину

Существует два основных способа приёма людей в общину: от сердца к рукам и от рук к сердцу. Поясним подробнее.

1. От сердца к рукам.
Сначала идёт общение с человеком, возможно даже многократное общение, выясняются его интересы и убеждения, подходит ли он общине и община ему, выявляются тонкие моменты, особенно касаемые безопасности. Команде важно, чтобы человек органично вписался в коллектив, не порушив своим "Я" (Эго) установившиеся связи и порядки.
Если человек (что очень важно, по ощущениям команды) проявил себя как человек коммуникабельный, гибкий, ответственный и коллективный, то следующая ступень - направление его в "учебную деревню" (любое дело, где люди проявляются в процессе плотного взаимодействия).

"Учебная деревня" на то и учебная, что тут исход и результат дела не так важен, а значит можно пробовать любые сценарии.
Тут тёртые общинники могут провоцировать новичков, проверить, так сказать, в более жёстких условиях. Здорово, если деятельность данного учебного "тренажёра" ещё и благо приносит (материальные, финансовые, информационные и т.д.). За несколько месяцев человек проявляется с разных сторон, и чем среда жёстче, тем скорость проявления выше. Тут то и видно насколько человеку интересна именно эта община, способен ли он трудиться, и насколько он принимает концепцию жизни среды.
Далее, уже зарекомендовав себя, человеку доверяют дела более важные и ответственные. Да не все до них доходят.

2. От рук к сердцу.
Здесь обратная цепочка. Все желающие сразу перейти без разговоров к делу направляются в "учебную деревню", где с самого начала закипает работа, выявляются лидеры, ведомые, сходит первая пена и начинаются первые стычки. Плюс данного подхода в том, что общинники не тратят силы на долгие разговоры с человеком (а порой это многомесячная работа с людьми), а сразу дают себя попробовать в деле (а именно этого многие и хотят в самом начале), и уже сама среда выводит людей на чистую воду. Минусом является то, что много "лишних" и непроверенных людей попадает непосредственно в материальную часть дел, где соблазна гораздо больше для пользования имуществом и положением. Отчего может пострадать как и качество дел, так и те ребята, кто пошёл в общину в первую очередь не ради материальных благ, а для роста духовного и наработки качеств.

По нашему опыту скажем следующее.
Мы в основном всегда шли и идём по первому пути: дискуссионные встречи, более углублённое изучение основ (для тех, кто пожелал идти далее), затем уровень учебной деревни, далее непосредственно уже развитие своего творческого направления в рамках общего плана действий. Скажем сразу, что от слов до реального творчества проходит от 1 до 2-х лет. Сейчас решили запустить и второй вариант, предоставлять желающим пробовать себя на земле, устраиваться на свободные вакансии в сельской местности.

Общинная школа очень серьёзная система образования. Тут как в армии. Ничего не утаишь, видно всё. Так что немногие готовы себя в этом проверить. И даже если люди отходят на том или ином этапе, то полученный опыт здорово помогает им по жизни.

Так что трудимся и творим мир вместе!
.